밥 그린블랫,케빈 라일리에서 워너미디아 경영진 개편

1963 년
마이클 버크 너/버라이어티/렉스/윌리 산주안/인비전/에이프릴

버라이어티

에서 인기 있는 워너미디어의 대규모 경영진 개편에서 밥 그린블랫과 케빈 라일리는 모두 회사를 탈퇴하고 있다. 키스 코코자,기업 마케팅 및 커뮤니케이션의 부사장,또한 사임한다.

워너미디어 대표이사 제이슨 킬라가 금요일 직원들에게 메모로 발표를 했다. 또한 앤 사노프는 새로 확장된 콘텐츠 그룹을 감독하기 위해 승진했으며,케이시 블루스는 이제 사노프에게 보고했다.

블루스는 이전에 하이치보 프로그래밍의 사장이 되었으나,현재 하이치보 맥스와 리니어 네트웍스의 원본 콘텐츠를 감독할 예정이다.

메모에 따르면,워너 브라더스 의장이자 최고 경영자 인 사르 노프는 이제 킬라가 스튜디오 및 네트워크 그룹으로 언급하는 것을 이끌 것입니다. 이 그룹은”오리지널 프로덕션(콘텐츠 스튜디오)과 현재 워너 브라더스에 퍼져있는 프로그래밍 기능을 결합 할 것입니다.”

“이 그룹은 워너미디어 텔레비전 시리즈와 영화 개발,제작 및 프로그래밍을 감독하고 앤디와 협력하여 전 세계적으로 에이치보 맥스가 성공할 수 있도록 할 것입니다.”

에이치보맥스 본부장 앤디 포셀은 에이치보맥스 운영사업부장을 맡아 킬라에게 보고했다. 그는 또한 하이보 맥스의 글로벌 롤아웃을 감독 할 것입니다.

워너 브라더스 영화 그룹은 토비 에머리히에 의해 주도 될 것입니다,워너 브라더스 텔레비전 스튜디오 그룹은 피터 로스의 범위 아래에 남아있는 동안.

그린블랏은 2019 년 3 월 엔비씨엔터테인먼트 책임자로 활동한 뒤 워너미디어에 처음 합류했다. 그 당시 그의 임무는 공식적으로 올해 5 월에 데뷔 한 회사 출시를 돕는 것이 었습니다. 킬라는 메모에서 에이치보 맥스의 중요성이 워너미디어의 미래의 중심이 될 것이라고 지적한다.

레일리는 2014 년 터너 대표로 입사했다. 이후 그는 워너미디어의 콘텐츠 책임자로 승진했다. 그의 출발 소식은 그가 지난 5 월 회사와 새로운 4 년 계약을 체결 했음에도 불구하고 나온다.

“밥과 케빈이 에이치보와 레거시 터너 네트웍스의 통합과 에이치보 맥스의 출시로 우리를 이 시점에 도달하게 해준 것에 대해 감사하고 싶다”고 킬라는 말했다. “이 이벤트의 이러한 인상적인 순서되었습니다,우리는 그것을 위해 훨씬 더 있습니다. 그리고 미디어와 함께–하지만 더 중요한 것은 진화를 통해 회사에서 자신의 19 년 동안 나는 또한 단지 나 회사에서이 지난 몇 개월을 탐색 할 수 있도록하기위한 키스에 감사와 감사의 엄청난 금액을 빚. 나는 내 경력에서 더 친절하고 협력적인 임원을 만난 적이 없다. 나는 이 지도자의 각자가 장차 몇 년안에 세계를 변화하는 까 라고 보기 위하여 기다릴.”

이 지금 많은 일에 두 번째 주요 미디어 회사 개편이다. 2015 년 11 월 15 일(목)

아래의 전체 메모를 읽으십시오.

내가 미션과 팀에 합류 한 지 90 일이 조금 넘었습니다. 지난 3 개월 내 이미 높은 기대를 초과했습니다. 내가 최근에 당신과 함께 공유,우리의 미래에 대한 나의 어리 석음은 내가 훨씬 더 당신을 알고 입수했습니다 내가 훨씬 더 우리 회사를 알고 입수했습니다으로 만 성장했다. 여러분 중 일부는 기억 수 있습니다,내 첫 날 이메일에 당신과 함께 세 가지 생각을 공유:

그 역사는 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 큰 변화의 순간에 기대어 특별한 기업 회사의 사례로 가득 차 있었다.
우리가 현명하고 대담한 위험을 감수하는 것은 앞으로 나아갈 길에 매우 중요합니다. 그리고
선교사들이 궁극적으로 빛을 발한다는 나의 믿음과 우리 팀이 선교사들로 가득 찬 팀이라는 나의 강한 믿음.
문맥으로 위와 함께,나는 더 나은 우리의 고객에게 서비스를 제공하기 위해,변화의 위대한 순간에 우리의 기대어을 나타내는 오늘 발표하고 몇 가지 결정을 공유하고 싶습니다. 소심하지도 위험하지도 않은 이러한 변화는 부분적으로 우리가 궁극적으로 이야기를 통해 세상을 바꿀 수 있고 변화시킬 것이라고 믿는 선교사이기 때문에 가능합니다. 즉,이 모든 다시 오는 것입니다.

인터넷이라는 선물 때문에 우리는 미디어 역사상 가장 큰 기회 중 하나라고 믿는 것을 가지고 있으며,이는 우리의 사랑하는 이야기와 경험을 전 세계 수억 명의 소비자에게 직접 전달하는 것입니다. 이 야심 찬 미래를 얻는 것은 쉽지 않을 것입니다. 그렇게 하기 위해서,저는 우리가 조직화 방식을 바꾸고,단순화하며,대담하고 긴급하게 행동하는 것이 중요하다고 믿습니다. 전염병의 경제적 압력과 소비자 직접 스트리밍 채택의 가속화는 이러한 점에 대해 더 높은 프리미엄을 부여합니다.

이를 위해 다음과 같이 할 것입니다.

우리는 스튜디오를 구성하는 방법을 단순화하고 있습니다.
우리는 규모와 효율성에 초점을 맞춘 통합 된 국제 단위를 만들고 있습니다.
우리는 더 전략적으로 운영 할 수 있도록 주요 상업 활동을 하나의 그룹으로 가져오고 있습니다.
우리는 더 효과적이고 효율적으로 운영 할 수 있도록 다른 구조적 변화를 만들고 있습니다.

앤디 포셀(주)에이치보맥스 본부장은 현재 새롭게 창설된 에이치보맥스 운영 사업부를 이끌고 있습니다. 앤디와 그의 팀은 제품,마케팅,소비자 참여 및 에이치보 맥스의 글로벌 출시에 대한 책임을 질 것입니다.

앤 사노프,워너 브라더스 현재 워너브라더스,에이치보 맥스,티엔티비,트루트비 등 다양한 분야에 퍼져있는 오리지널 프로덕션(콘텐츠 스튜디오)과 프로그래밍 기능을 결합하여 새롭게 제작된 스튜디오 및 네트워크 그룹을 이끌 것입니다. 이 그룹은 모든 워너 미디어 텔레비전 시리즈와 영화 개발,제작 및 프로그래밍을 감독하고 앤디와 협력하여 전 세계적으로 성공을 거둘 것입니다.

케이 Bloys 대통령,HBO 프로그래밍,또한 것에 원래의 콘텐츠에 대한 책임 HBO 최대와 국내 선형 네트워크 TNT,TBS 및과 연결. 케이시는 앤에게 보고할 것이다. 그리고 저는 케이시와 이 확장된 팀이 세상에 더 큰 영향을 미치게 되어 기쁩니다.
워너 브라더스 영화 그룹은 토비 에머리히 회장이 계속 이끌고 있다. 텔레비전 스튜디오 그룹은 회장 피터 로스에 의해 주도되고 있습니다. 워너 브라더스 인터랙티브는 스튜디오 및 네트워크 그룹의 일부로 남아 있으며,팸 리퍼드가 이끄는 디씨와 톰 아샤임이 이끄는 어린이,청년 및 클래식 비즈니스를 포함한 글로벌 브랜드 및 프랜차이즈 팀과 함께 게임 및 기타 인터랙티브 경험을 통해 브랜드 및 프랜차이즈로 팬들을 끌어들이는 데 중점을 둡니다.
현재 최고 수익 책임자인 게르하르트 자일러는 이제 워너 브라더스,에이치보,터너 네트웍스의 국제 운영으로 구성된 새로 통합된 국제 그룹을 이끌 것입니다. 이 그룹은 모든 워너미디어 리니어 비즈니스의 현지 실행,상업 활동 및 에이치보 맥스의 지역 프로그래밍을 담당할 것입니다.

오터 대표이자 에이치보 맥스의 핵심 리더인 토니 곤칼베스는 미국의 광고 판매 및 메일 그룹과 홈 엔터테인먼트 및 콘텐츠 라이선스를 결합하여 모든 상업 활동을 내부 및 외부 고객 간에 전략적으로 관리할 수 있는 새로운 상업 단위를 이끌 것입니다.

크리스티 하우베거,최고 기업 포용 책임자,이제 브랜딩 및 기업의 사회적 책임을 포함한 글로벌 마케팅 및 커뮤니케이션 팀을 감독한다,우리는 우리의 사업을 통해 형평과 포함에 대한 우리의 모든 노력을 함께 가지고로.

제프 주커 워너 미디어 뉴스 및 스포츠 회장으로 계속. 파스칼 Desroches(CFO),풍부한 톰(CTO),짐 커밍스(CHRO),Priya Dogra(EVP,전략 및 사업 개발)와 짐 메자(EVP,General Counsel)을 계속 보고해요.

우리의 접근 방식을 단순화하고 초점을 좁히는 것은 예를 들어 하나의 콘텐츠 조직과 두 가지를 갖는 것 이상입니다. 그것은 또한 우리가 우리의 팀,우리의 층,우리의 전반적인 인력의 크기를 줄일 수 있다는 것을 의미합니다. 이러한 감소는 어떤 식 으로든 영향을받은 사람들의 질이나 그들의 일을 반영하지 않습니다. 그것은 단순히 내가 믿는 위의 변경 사항은 워너 미디어와 최고의 고객 서비스를 제공하기 위해 우리의 집단적 능력에 필요한 기능입니다. 이것은 고통스럽고 매우 어려운 부분입니다. 그것은 내가 매우 죄송합니다 이외의 말을 여기에 적절한 단어를 찾기 어렵다. 이들은 재능 있고 존경받는 지도자이자 사랑하는 동료입니다.

회사를 떠날 재능 있고 존경받는 지도자 중 세 명은 밥 그린 블랏,케빈 라일리,키스 코코자입니다. 밥과 케빈에게 감사드리며,이 시점까지 함께 해주셔서 감사합니다. 이 이벤트의 이러한 인상적인 순서되었습니다,우리는 그것을 위해 훨씬 더 있습니다. 그리고 미디어와 함께–하지만 더 중요한 것은 진화를 통해 회사에서 자신의 19 년 동안 나는 또한 단지 나 회사에서이 지난 몇 개월을 탐색 할 수 있도록하기위한 키스에 감사와 감사의 엄청난 금액을 빚. 나는 내 경력에서 더 친절하고 협력적인 임원을 만난 적이 없다. 나는 이 지도자의 각자가 장차 몇 년안에 세계를 변화하는 까 라고 보기 위하여 기다릴.

나는 이것이 많은 것을 알고 있습니다. 그리고 우리 중 누구도 위의 변화가 쉽다고 기대해서는 안됩니다. 즉,우리는 성공적으로 전염병을 함께 탐색하고 있으며 위의 변경 사항에 도전 할 수 있지만 성공적으로 탐색 할 것임을 알고 있습니다. 여러분 각자가 위의 내용을 소화하기 위해 시간이 걸릴 때,나는 우리가 어떻게 함께 미래와 우리 앞에있는이 역사적인 기회에 대담하게 기대고 있는지에 의해 점점 더 활력이 넘치기를 바랍니다. 여러분 각자와 함께 이 팀에 합류하게 되어 영광입니다.

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