Bob Greenblatt, Kevin Reilly ut På WarnerMedia I Ledelsen Shakeup

Bob Greenblatt Kevin Reilly ut
Michael Buckner / Variasjon / REX / / Willy Sanjuan/Invision / AP

Populær På Variety

i en massiv utøvende shakeup På WarnerMedia, forlater Både Bob Greenblatt og Kevin Reilly selskapet. Keith Cocozza, konserndirektør for bedriftsmarkedsføring og kommunikasjon, går også ned.

WarnerMedia CEO Jason Kilar gjorde kunngjøringen i et notat til ansatte på fredag. I tillegg Har Ann Sarnoff blitt forfremmet til å overvåke en nylig utvidet innholdsgruppe, Med Casey Bloys som nå rapporterer Til Sarnoff.

Bloys var tidligere president FOR Hbo-Programmering, men vil nå overvåke originalt innhold FOR HBO Max og de lineære nettverkene TNT, TBS og truTV.

Per notatet Vil Sarnoff, Som Er warner Bros. chair og CEO, nå lede Hva Kilar refererer til Som Studios And Networks Group. Gruppen vil » kombinere originalproduksjon (innholdsstudioer) og programmeringsfunksjoner som for tiden er spredt over Warner Bros., HBO, Hbo Max, TNT, TBS og TruTV.»

» Denne gruppen vil overvåke Alle WarnerMedia tv-serier og film utvikling, produksjon og programmering, samarbeid Med Andy for å sikre HBO Max er vellykket globalt,» Kilar sier.

Andy Forssell, Daglig Leder FOR Hbo Max, har blitt plassert i ansvaret FOR en nyopprettet HBO Max-operasjonell forretningsenhet, som rapporterer Til Kilar. Han vil også overvåke den globale utrullingen AV Hbo Max.

Warner Bros. Motion Pictures Group vil fortsatt bli ledet Av Toby Emmerich, Mens Warner Bros. Television Studios group forblir Under peter Roths ansvarsområde.

Greenblatt kom først til WarnerMedia I Mars 2019 etter en vellykket periode i HODET PÅ NBC Entertainment. Hans mandat på den tiden var å hjelpe selskapet med å lansere HBO Max, som offisielt debuterte I Mai i år. Kilar indikerer i notatet at BETYDNINGEN AV HBO Max kommer til å være sentral for Warnermedias fremtid.

reilly kom til Turner som LEDER AV TNT OG TBS i 2014. Han ble deretter forfremmet til leder av innhold For WarnerMedia. Nyheten om hans avgang kommer til tross for at han signerte en ny fireårig avtale med selskapet I Mai I Fjor.

«Jeg vil takke Bob og Kevin for å få Oss til dette punktet med integrasjonen AV HBO Og legacy Turner-Nettverkene Og lanseringen AV HBO Max,» Sa Kilar. «Det har vært en så imponerende sekvens av hendelser, og vi er så mye bedre for det. Jeg skylder Også en enorm takknemlighet Og takk Til Keith, for ikke bare å hjelpe meg med å navigere de siste månedene hos selskapet-og med media – men enda viktigere for hans 19 år hos selskapet gjennom evolusjonen. Jeg har aldri møtt en snillere, mer samarbeidende leder i min karriere. Jeg gleder meg til å se hvordan hver av disse lederne forandrer verden i årene som kommer.»

Dette er nå det andre store medieselskapet shakeup på like mange dager. På torsdag annonserte NBCUniversal betydelige endringer i sine utøvende ranger, som inkluderte utgangen AV NBC Entertainment head Paul Telegdy.

Les hele notatet nedenfor.

det har vært litt over 90 dager siden jeg ble med i oppdraget og teamet. De siste tre månedene har overgått mine allerede høye forventninger. Som jeg delte med deg nylig, min bullishness om vår fremtid har bare vokst som jeg har blitt kjent med deg mye bedre, og som jeg har blitt kjent med vårt selskap mye bedre. Som noen av dere kanskje husker, jeg delte tre tanker med deg på min første dag e-post:

denne historien var fylt med eksempler på spesielle entreprenørselskaper som lente seg inn i øyeblikk av stor forandring for å bedre betjene kundene.
At vi tar smarte og dristige risikoer er så viktig for veien videre. Og
min tro på at misjonsselskaper til slutt skinner…og min sterke tro på at vår er et team fylt med misjonærer.
med det ovennevnte som kontekst, vil jeg gjerne dele noen beslutninger jeg annonserer i dag som representerer vår lener seg inn i dette store øyeblikk av endring, for bedre å betjene våre kunder. Disse endringene, som er verken engstelig eller uten risiko, er mulig delvis fordi vi er misjonærer som til slutt tror vi kan og vil forandre verden gjennom historien. Det er hva alt dette kommer tilbake til.

på grunn av gaven som er internett, har vi det jeg tror er en av de største mulighetene i mediehistorien, som er å levere våre elskede historier og erfaringer direkte til hundrevis av millioner forbrukere over hele verden. Å tjene denne ambisiøse fremtiden kommer ikke lett. For å gjøre det, tror jeg det er viktig at vi endrer hvordan vi er organisert, at vi forenkler, og at vi handler dristig og med haster. Pandemiens økonomiske press og akselerasjon av direkte-til-forbruker streaming adopsjon plasserer en enda høyere premie på disse punktene.

For å oppnå dette skal vi gjøre følgende:

vi løfter Hbo Max i organisasjonen og utvider omfanget globalt.
vi forenkler hvordan vi organiserer våre studioer.
vi skaper en konsolidert Internasjonal enhet med fokus på skala og effektivitet.
vi bringer våre viktigste kommersielle aktiviteter inn i en gruppe for å tillate oss å operere mer strategisk.
vi gjør andre strukturelle endringer som vil hjelpe oss å operere mer effektivt.

Andy Forssell, Daglig Leder FOR Hbo Max, vil nå lede EN nyopprettet HBO Max operating forretningsenhet og rapportere til meg. Andy og hans team vil være ansvarlig for PRODUKT, markedsføring, forbrukerengasjement og global utrulling AV Hbo Max.

Ann Sarnoff, Warner Bros. Chair og CEO, vil lede vår nyopprettede Studios And Networks Group, som kombinerer original production (content studios) og programmeringsmuligheter for Tiden spredt over Warner Bros., HBO, Hbo Max, TNT, Tbs og TruTV. Denne gruppen vil overvåke Alle WarnerMedia tv-serier og film utvikling, produksjon og programmering, samarbeid Med Andy for å sikre HBO Max er vellykket globalt.

Casey Bloys, President Hbo Programmering, vil også ta på seg originalt innhold ansvar FOR HBO Max Og innenlandske lineære nettverk TNT, TBS, Og TruTV. Casey vil rapportere Til Ann. Casey og HBO-teamet har gjort en utrolig jobb i løpet AV de siste tiårene, og gleder forbrukerne med hbo originalprogrammering, og Jeg er spent På At Casey og Dette utvidede teamet skal få en enda større innvirkning på verden.
Warner Bros. Motion Pictures Group fortsetter å bli ledet av Styreformann Toby Emmerich. Warner Bros. Television Studios group fortsetter å bli ledet Av Styreformann Peter Roth. Warner Bros. Interactive er fortsatt en del Av Studios And Networks-gruppen, sammen med VÅRT Globale Brands-og Franchiseteam, INKLUDERT DC ledet Av Pam Lifford, Og Vår Kids, Young Adults og Classics-virksomhet ledet Av Tom Ascheim, alle fokusert på å engasjere fans med våre merker og franchiser gjennom spill og andre interaktive opplevelser.
Gerhard Zeiler, For Tiden Chief Revenue Officer, vil nå lede en nylig integrert internasjonal gruppe bestående av De internasjonale operasjonene Til Warner Bros., HBO og Turner Networks. Denne gruppen vil være ansvarlig for lokal gjennomføring av Alle warnermedia lineære virksomheter, kommersielle aktiviteter og regional programmering FOR HBO Max.

Tony Goncalves, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Otter og en nøkkelleder FOR Hbo Max, vil lede den nye kommersielle enheten som kombinerer de AMERIKANSKE annonserings-og distribusjonsgruppene med hjemmeunderholdning og innholdslisensiering, slik at alle kommersielle aktiviteter styres strategisk på tvers av interne og eksterne kunder.

Christy Haubegger, Chief Enterprise Inclusion Officer, vil nå også overvåke det globale markedsførings-og kommunikasjonsteamet, inkludert merkevarebygging og samfunnsansvar, da vi samler all vår innsats rundt egenkapital og inkludering i hele vår virksomhet.

Jeff Zucker fortsetter Som Leder Av WarnerMedia News And Sports. Pascal Desroches (CFO),Rich Tom (CTO), Jim Cummings (CHRO), Priya Dogra (KONSERNDIREKTØR, Strategi og Bedriftsutvikling) og Jim Meza (KONSERNDIREKTØR, General Counsel) fortsetter å rapportere til meg.

Forenkling av vår tilnærming og innsnevring av vårt fokus går utover, for eksempel å ha en innholdsorganisasjon vs to. Det betyr også at vi vil redusere størrelsen på våre lag, våre lag og vår samlede arbeidsstyrke. Disse reduksjonene er ikke på noen måte en refleksjon av kvaliteten på de berørte eller deres arbeid. Det er rett og slett en funksjon av de ovennevnte endringene jeg mener er nødvendig For WarnerMedia og vår kollektive evne til å best betjene kunder. Dette er den delen som er smertefull og veldig vanskelig. Det er vanskelig å finne de riktige ordene her å si annet enn at jeg er veldig lei meg. Disse er talentfulle, beundrede ledere og kjære kolleger.

Tre av de talentfulle, beundrede lederne som forlater selskapet er Bob Greenblatt, Kevin Reilly og Keith Cocozza. Jeg vil takke Bob Og Kevin for å få oss til dette punktet med integrasjonen AV HBO og legacy Turner Networks og lanseringen AV HBO Max. Det har vært en så imponerende sekvens av hendelser, og vi er så mye bedre for det. Jeg skylder Også en enorm takknemlighet Og takk Til Keith, for ikke bare å hjelpe meg med å navigere de siste månedene hos selskapet-og med media – men enda viktigere for hans 19 år hos selskapet gjennom evolusjonen. Jeg har aldri møtt en snillere, mer samarbeidende leder i min karriere. Jeg gleder meg til å se hvordan hver av disse lederne forandrer verden i årene som kommer.

jeg skjønner at dette er mye å ta inn. Og ingen av oss bør forvente at endringene ovenfor skal være enkle. Når det er sagt, vi lykkes med å navigere en pandemi sammen, og jeg vet at uansett hvor utfordrende de ovennevnte endringene kan være, vil vi også lykkes med å navigere dem også. Som hver av dere tar litt tid å fordøye det ovenfor, håper jeg at du blir mer og mer energisk av hvordan vi sammen dristig lener oss inn i fremtiden og denne historiske muligheten som ligger rett foran oss. Det er en ære å være på dette laget med hver av dere.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.